Basis für Rechte und Pflichten


Der nationale Kollektivvertrag für den Tertiärsektor ist eine überbetriebliche schriftliche Vereinbarung, die zwischen einer Interessenvertretung der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer geschlossen wird. Darin sind alle wichtigen wechselseitigen Rechte und Pflichten aus einem Arbeitsverhältnis geregelt. Das sind vor allem Regelungen in Bezug auf Entlohnung, Sonderzahlungen und Arbeitszeit.

Unser Service für Sie

Der hds gestaltet den nationalen Kollektivvertrag des Tertiärsektors mit und beteiligt sich in den verschiedenen Kommissionen an wichtigen Entscheidungen auf lokaler, gesamtstaatlicher und europäischer Ebene. Kompetente Experten des Bereichs Recht und Gewerkschaften beantworten alle Fragen zum Thema und helfen bei der Interpretation und Umsetzung des Kollektivvertrages in Ihrem Betrieb.