Erfolgsbilanz für betriebliche Weiterbildung in Südtirol

Eine starke Bilanz für die betriebliche Weiterbildung in Südtirol: In den vergangenen zwölf Jahren konnten über den gesamtstaatlichen paritätischen Berufsfonds For.Te. in Südtirol 2,5 Millionen Euro an Finanzierungsmitteln aktiviert, rund 15.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erreicht und fast 40 Projekte finanziert werden. Damit bestätigt sich For.Te. als wichtiges Instrument zur Förderung von Qualifizierung und Wettbewerbsfähigkeit im Handels- und Dienstleistungssektor. Ab sofort ist eine weitere Million Euro an For.Te-Förderung vorgesehen.

„Gerade in einer Zeit tiefgreifender wirtschaftlicher und technologischer Veränderungen ist Weiterbildung ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Der Berufsfonds For.Te. bietet Betrieben die konkrete Möglichkeit, notwendige Qualifizierungsmaßnahmen professionell zu planen und vielfach vollständig finanzieren zu lassen“, betont Philipp Moser, Präsident sowohl des Wirtschaftsverbandes hds als auch von „inService“, das Beratungsunternehmen des hds.

For.Te. fördert Weiterbildungsmaßnahmen für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Mitarbeitende in unterschiedlichen Formaten. Dazu zählen betriebliche Weiterbildungsprojekte, also individuell geplante Schulungen direkt im Unternehmen, ebenso wie branchenbezogene oder territoriale Projekte für bestimmte Sektoren oder Regionen. Darüber hinaus können Unternehmen Voucher für individuelle Kurse aus dem Online-Katalog von For.Te. nutzen. Für größere Betriebe mit mehr als 149 Mitarbeitenden stehen außerdem individuelle Konten mit eigenem Weiterbildungsbudget zur Verfügung.

Für Unternehmen liegt der Mehrwert vor allem in der maßgeschneiderten Umsetzung ihrer individuellen Weiterbildungswünsche. Über die Ausschreibungen von For.Te. können Schulungsinitiativen bedarfsgerecht geplant, organisiert und umgesetzt werden – häufig mit einer umfassenden finanziellen Abdeckung. Dazu gehören nicht nur die Kurse selbst, sondern auch Beratung, Planung und Durchführung der gesamten Weiterbildungsprojekte.

inService unterstützt Südtiroler Unternehmen im Rahmen von For.Te. seit Jahren mit einem breit gefächerten Weiterbildungsangebot. Die Themen reichen von Handel und Verkauf, Leadership, Kommunikation und Sprachen sowie digitalen Kompetenzen über Marketing und Social Media, Verwaltung, Buchhaltung und Finanzen bis hin zu Gesundheit und Stressbewältigung, Persönlichkeitsbildung und Pflichtseminaren. Damit orientiert sich das Angebot gezielt an den aktuellen Anforderungen der Unternehmen im Handels- und Dienstleistungssektor.

Mitglied im Berufsfonds For.Te. können alle Unternehmen werden, die den INPS-Beitrag von 0,30 Prozent für ihre Mitarbeitenden monatlich in den Fonds einzahlen. Diese Abgabe ist zugleich der obligatorische Beitrag für die unfreiwillige Arbeitslosigkeit und die Voraussetzung für den Beitritt zum Fonds.