Wie kann es sein, dass Frauen, bei gleicher oder vergleichbarer Qualifikation und Position immer noch weniger verdienen als männliche Kollegen? Auf diese Frage macht alljährlich der Equal Pay Day aufmerksam. In Südtirol organisiert dazu der Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen gemeinsam mit 72 Partnerorganisationen (darunter auch der Wirtschaftsverband hds) am Freitag, 21. April, Aktionen an 28 Infopoints.

Der Schwerpunkt 2023 liegt auf der finanziellen Bildung. Rund ein Fünftel aller Anrufe bei der gesamtstaatlichen Notrufnummer für weibliche Gewaltopfer (1522) betreffen ökonomische Gewalt.

Der Gender Pay Gap, also die Kluft der Entlohnung im Geschlechtervergleich, beträgt in Südtirol 16,5 Prozent.

Informationen zum Gender Pay Gap und zu den Aktionen zum Equal Pay Day sind auf der Internetseite des Landes Südtirol im Portal Chancengleichheit abrufbar.