Der Arbeitgeber muss den Mitarbeiter laut Art. 16 des Einheitstextes Arbeitssicherheit schriftlich und datiert ernennen. Weiters muss er sich davon überzeugen, dass der Bevollmächtigte alle beruflichen und erfahrungsmäßigen Voraussetzungen, welche für die Funktion erforderlich sind, besitzt. 

Der Brandschutzbeauftragte muss das so genannte Brandschutzregister (Anhang 8 „Libretto di manutenzione di prevenzione incendi“) führen, regelmäßige Kontrollgänge im Betrieb machen, die Zugänglichkeit der Rettungs- und Fluchtwege kontrollieren, die Notbeleuchtung testen, Sicherheitskennzeichnungen und Notfallpläne auf dem neuesten Stand halten, usw.

Das Notfallmanagement wurde mit dem Art. 43 des Einheitstextes Arbeitssicherheit definiert und hat die Aufgabe, alle notwendigen Bestandteile der Notfallorganisation (Flucht- und Rettungspläne, Notfallausrüstung, Krisenmanagement, Löscheinrichtungen, usw.) zu vereinen. Die Ausarbeitung des Notfallkonzeptes ist Aufgabe des Arbeitgebers, in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Dienstelle für Arbeitsschutz und -sicherheit, dem Sicherheitssprecher und dem Arbeitsmediziner.

Der Brandschutzbeauftragte hat demnach die Aufgabe die Ursache der Notsituation einzuschätzen, den Alarm zu betätigen, die Evakuierung zu überwachen, behinderten Personen beim Verlassen des Gebäudes behilflich zu sein, die Betriebsräume nach der Evakuierung zu kontrollieren, usw. 

Die Anzahl der Brandschutzbeauftragten bestimmt der Arbeitgeber. Sie hängt von der Größe und Komplexität des Gebäudes ab, von der Anzahl der Mitarbeiter, von den Arbeitszeiten, usw.

Der Arbeitgeber muss garantieren, dass jederzeit und ohne Unterbrechung eine ausreichende Anzahl von ausgebildeten Mitarbeitern in Sachen Brandschutz anwesend ist.

Jede Zweigstelle muss demnach je nach Größe mindestens einen Brandschutzbeauftragten vor Ort haben. 

Der Inhalt eines Erste-Hilfe-Koffers gemäß D.L.H. vom 13. Juni 2005, Nr. 25 und M.D. 388/2003 ist:

• 5 Paar sterile Einweg-Handschuhe 
• 1 Schutzbrille
• 1 Joddesinfektionslösung (10% Jod) (1 lt.)
• 3 Physiologische Spüllösung (0,9%) (500 ml) 
• 10 sterile Gazekompressen 10 x 10 in Einzelverpackungen 
• 2 sterile Gazekompressen 18 x 40 in Einzelverpackungen 
• 2 sterile Einweg-Tücher 
• 2 Einwegpinzette 
• 1 Packung Netzschlauchbinde mittlerer Größe 
• 1 Packung Wundwatte 
• 2 Packungen mit gebrauchsfertigen Pflastern in verschiedenen Größen 
• 2 Pflasterrollen 2,5 cm breit 
• 1 Schere
• 3 Venenstaulätze 
• 2 Packungen Eis zum sofortigen Gebrauch 
• 2 Einwegsäckchen für sanitäre Abfälle 
• 1 Temperaturmessgerät
• 1 Blutdruckmessgerät
• 3 Packungen Verbandspäckchen: Größe 8 
• 3 Packungen Verbandspäckchen: Größe 10 
• 3 Packungen Mullbinden, umrandet: Größe 8 
• 3 Packungen Mullbinden, umrandet: Größe 10 
• 1 Rettungsdecke
• 1 Schutzfolie für die Atemspende
• 1 jodfreies Desinfektionsmittel (250 ml)

Der Inhalt eines Verbandskasten gemäß D.L.H. vom 13. Juni 2005, Nr. 25 und M.D. 388/2003 

• 2 Paar sterile Einweg-Handschuhe 
• 1 Joddesinfektionslösung (10% Jod) (125 ml) 
• 1 Physiologische Spüllösung (0,9%) (250 ml) 
• 3 sterile Gazekompressen 10 x 10 in Einzelverpackungen 
• 1 sterile Gazekompressen 18 x 40 in Einzelverpackungen 
• 1 Einwegpinzette
• 1 Packung Wundwatte 
• 1 Packung mit gebrauchsfertigen Pflastern in verschiedenen Größen 
• 1 Pflasterrolle 2,5 cm breit 
• 1 Schere
• 1 Venenstaulatz 
• 1 Packung Eis zum sofortigen Gebrauch 
• 1 Einwegsäckchen für sanitäre Abfälle 
• Anweisungen zum Gebrauch der genannten Mittel und zur Erste-Hilfe-Leistung bis zum Eintreffen des Notfalldienstes
• 2 Packungen Verbandspäckchen: Größe 8
• 2 Packungen Verbandspäckchen: Größe 10 
• 2 Packungen Mullbinden, umrandet: Größe 8 
• 2 Packungen Mullbinden, umrandet: Größe 10 
• 1 Rettungsdecke
• 1 Schutzfolie für die Atemspende

Der Erste Hilfe Beauftragte ist jener Mitarbeiter, welcher vom Arbeitgeber mit der Durchführung der Maßnahmen zur Rettung und Erste Hilfe beauftragt wurde.

Er muss einen Erste Hilfe Kurs besuchen um eine theoretische und praktische Ausbildung für die Durchführung der internen Erste Hilfe Maßnahmen und die Aktivierung der Notfalleinsätze zu erhalten. Die Dauer des Kurses hängt von der jeweiligen Klassifizierung des Betriebes ab. Sie wird vom Dekret des Landeshauptmanns vom 13. Juni 2005, Nr. 25 geregelt und beträgt insgesamt 12 oder 16 Unterrichtseinheiten. Im Rest von Italien kommt das Ministerialdekret vom 15. Juli 2003, Nr. 388 zum Einsatz.

Die Gültigkeit der Erste Hilfe Kurse laut Landesgesetz beträgt 10 Jahre. Im Rest von Italien wird das Staatsgesetz angewandt, welches dem Kurs eine 3 jährige Gültigkeit gibt.

Die Aufgaben des Erste Hilfe Beauftragten sind u.a. folgende:

•     Aktivieren des Notfallsystems;
•     Erkennen der Umstände und Meldung des Notfalls;
•     Versorgung bzw. Behandlung der Verletzten und Aufrechterhaltung der Lebensfunktionen;
•     Regelmäßige Kontrolle der Erste Hilfe Koffer bzw. Verbandskasten;  Zusammenarbeit mit den Brandschutzbeauftragten;
•     Aktualisierung der Aushänge zur Ersten Hilfe und zum Verhalten im Notfall;
•     Mitarbeit an der Ausarbeitung des Notfallplans. 

Der Arbeitgeber muss den Mitarbeiter laut Art. 16 des Einheitstextes Arbeitssicherheit schriftlich und datiert ernennen. Weiters muss er sich davon überzeugen, dass der Bevollmächtigte alle beruflichen und erfahrungsmäßigen Voraussetzungen, welche für die Funktion erforderlich sind, besitzt. 

Der Art. 3 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. Juni 2005, Nr. 25 „Organisation der Erste Hilfe Maßnahmen“ definiert die Notwendigkeit eines Erste Hilfe Koffers bzw. eines Verbandskastens, je nach Klassifizierung des Betriebs (siehe Art. 2 des Dekrets des Landeshauptmanns vom 13. Juni 2005, Nr. 25 ):

Die Betriebe der Gruppe A und B müssen über einen Erste Hilfe Koffer an jedem Arbeitsort, der angemessen und an einem leicht zugänglichen Ort aufbewahrt wird und anhand einer geeigneten Kennzeichnung auffindbar ist, verfügen.

Die Betriebe der Gruppe C hingegen brauchen einen Verbandskasten an jedem Arbeitsort, der angemessen und an einem leicht zugänglichen Ort aufbewahrt wird und anhand einer geeigneten Kennzeichnung auffindbar ist. 

Das Notfallmanagement wurde mit dem Art. 43 des Einheitstextes Arbeitssicherheit definiert und hat die Aufgabe, alle notwendigen Bestandteile der Notfallorganisation (Flucht- und Rettungspläne, Notfallausrüstung, Krisenmanagement, Löscheinrichtungen, usw.) zu vereinen. Die Ausarbeitung des Notfallkonzeptes ist Aufgabe des Arbeitgebers, in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Dienstelle für Arbeitsschutz und -sicherheit, dem Sicherheitssprecher und dem Arbeitsmediziner.

Der Erste Hilfe Beauftragte hat demnach die Aufgabe die Ursache der Notsituation einzuschätzen, den Notruf zu tätigen, die Unfallstelle zu sichern, die verletze Person zu versorgen bzw. zu behandeln und die Person so lange zu betreuen bis der Notarzt eintrifft. 

Die Anzahl der Erste Hilfe Beauftragten bestimmt der Arbeitgeber. Sie hängt von der Größe und Komplexität des Gebäudes ab, von der Anzahl der Mitarbeiter, von den Arbeitszeiten, usw.

Der Arbeitgeber muss garantieren, dass jederzeit und ohne Unterbrechung eine ausreichende Anzahl von ausgebildeten Mitarbeitern in Sachen Rettung und Erste Hilfe anwesend ist.

Jede Zweigstelle muss demnach je nach Größe mindestens einen Erste Hilfe Beauftragten vor Ort haben. 

Der Leiter der Dienststelle für Arbeitsschutz und -sicherheit wird im Art. 2 f) des Einheitstextes Arbeitssicherheit folgendermaßen definiert: „Person, die über die beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen gemäß Artikel 32 verfügt und vom Arbeitgeber, dem sie untersteht, um den Arbeitsschutzdienst gegen Risiken zu koordinieren, ernannt wurde.“

Die Voraussetzungen um die Rolle des Leiters der Dienststelle für Arbeitsschutz und -sicherheit übernehmen zu können, sind im Art. 32 „Berufliche Fähigkeiten und Voraussetzungen der internen und externen Beauftragten und Leiter der Arbeitsschutzdienstes“ enthalten. Der LDAS muss über einen Oberschulabschluss verfügen, sowie über eine Lernbestätigung mit Überprüfung der Lernergebnisse von spezifischen Ausbildungskursen (Modul A, B, C). Zusätzlich zu den Schulungen muss der LDAS periodische Auffrischungskurse besuchen (40 bis 60 Stunden alle fünf Jahre, hängt vom Tätigkeitskodex – ATECO ab).