Betriebliche Welfare-Leistungen

Lohnkosten senken, Produktivität steigern, das Wohlbefinden der Beschäftigten verbessern und neue Talente anwerben


Als betriebliches Welfare wird das Paket an Initiativen, Gütern und Leistungen bezeichnet, das der Betrieb seinen Beschäftigten zur Verbesserung ihres Wohlbefindens und zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bereitstellt. Dadurch können Kosten optimiert und die Performance verbessert werden.

Sie möchten in Ihrem Betrieb Welfare-Leistungen für Ihre Mitarbeiter einführen? Der hds bietet Ihnen in Zusammenarbeit mit Edenred Italia, dem führenden Anbieter im Bereich der „Flexiblen Benefits": 
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Einführung eines Welfare-Reglements und Hilfestellung bei rechtlichen und steuerlichen Aspekten
  • eine personalisierte digitale Welfare-Plattform für eine maximale Flexibilität bei der Verwaltung der Benefits
  • Begleitung und Hilfestellung bei der Nutzung des Welfare-Kontos seitens der Nutzer und Überwachung des Plans



Ein Thema des Bereichs Recht und Gewerkschaften
 
 
 
 
 
 
 
 

News
 

31/05/2021

Livestream über betriebliches Welfare

Der hds organisiert, in Zusammenarbeit mit Easy Welfare Edenred, ein Webinar zum Thema betriebliches Welfare. Im Mittelpunkt stehen die Vorteile, Benefits und gesetzlichen Neuigkeiten in diesem Bereich. Das Webinar findet in italienischer Sprache ...
 
 

06/02/2020

Betriebliches Welfare: die Regeln

Betriebliche Welfare-Leistungen gewinnen in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Mit diesem Instrument kann nämlich nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert werden, sondern gleichzeitig auch die Kaufkraft der ...
 
 
 
 

 

Ihr Ansprechpartner

 
 

Avv. Sabine Mayr

Recht und Gewerkschaften
Bereichsleiterin
Sitz: Bozen
 
T: 0471 310 559
E-Mail: