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News

 
 
 

13/02/2019

Befristete Arbeitsverträge: alle Neuerungen im Überblick

Das Arbeitsministerium informiert (Rundschreiben Nr. 17/2018) über die Neuerungen zu den befristeten Arbeitsverträgen und zur Arbeitskräfteüberlassung (Gesetzesdekret Nr. 87/2018, in Gesetz Nr. 96/2018 umgewandelt). Kürzere Dauer und Begründung Die ...
 
 

21/11/2018

Die Disziplinarbefugnis des Arbeitgebers

Bei untergeordneten Arbeitsverhältnissen wird dem Arbeitgeber die Befugnis zuerkannt, Disziplinarmaßnahmen gegen Arbeitnehmer anzuwenden, falls diese sich nicht an die erteilten Anweisungen halten. Die gesetzliche Grundlage dieser ...
 
 

04/10/2018

Beitragsbefreiung zur Förderung der Jugendbeschäftigung

Das Umwandlungsgesetz sieht - wenn auch ohne ausdrücklichen Verweis auf die in Art. 1, Abs. 100-108 des Gesetzes Nr. 205/2017 (Haushaltsgesetz 2018) enthaltene Regelung - für die Einstellung von unter 35 Jahre alten Arbeitskräften eine Verlängerung ...
 
 

18/09/2018

Würde-Dekret, die wichtigsten Neuerungen für Arbeitgeber

Das Dekret wurde in Gesetz umgewandelt. Die Gesetzesumwandlung (Gesetz Nr. 96 vom 9. August 2018), mit Änderungen, des so genannten „Dekrets der Würde“ (Gesetzesdekret Nr. 87 vom 12. Juli 2018), welches u. a. wichtige arbeitsrechtliche Änderungen ...
 
 

09/08/2018

Vertragsdumping: Arbeitsinspektorat ordnet Kontrollen an

Der Kampf gegen das so genannte Vertragsdumping – sprich die Anwendung von Kollektivverträgen, die von Gewerkschaftsorganisationen mit keiner oder nur geringer Repräsentativität zu schlechteren Bedingungen unterzeichnet werden als jene, die in den ...
 
 

13/07/2018

"Benötigen Instrumente, um Flexibilität zu gewährleisten.“

Der Minister für Wirtschaftliche Entwicklung Luigi di Maio hat kürzlich im Senat die Wiedereinführung der so genannten Voucher in Aussicht gestellt, die in den vergangenen Jahren zur Bezahlung von Gelegenheitsarbeiten genutzt worden waren. Nachdem ...
 
 

03/07/2018

Gegen Neuregelung der befristeten Arbeitsverträge

Das sogenannte „Würde“-Gesetzesdekret („Decreto dignità“), dessen Entwurf kürzlich vom Ministerrat in Rom genehmigt wurde, beinhaltet die Wiedereinführung der Begründung bei befristeten Verträgen. Der hds sieht diese neue Bestimmung als sehr ...
 
 

22/03/2018

Höchstbeträge für Lohnausgleichszahlungen

Gelten für verschiedene Bezüge und Leistungen. Das NISF/INPS hat die Einkommensobergrenzen angegeben, die für die Anwendung der maximalen Lohnausgleichszahlungen zu berücksichtigen sind (Rundschreiben Nr. 19 vom 31. Januar 2018). Diese Angaben ...
 
 

15/03/2018

Obligatorischer und fakultativer Vaterschaftsurlaub

Die Dauer des obligatorischen Vaterschaftsurlaubs für Arbeitnehmer steigt im Jahr 2018 von zwei auf vier Tage. Das Haushaltsgesetz 2017 sieht nämlich die Verlängerung der Anwendung der bisher versuchsweise eingeführten Bestimmungen über den ...
 
 

05/03/2018

Betriebsbedingte Kündigung bei Krise

Für die Feststellung der Rechtmäßigkeit einer individuellen und betriebsbedingten Kündigung stellt die negative wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens keine Sachverhaltsvoraussetzung dar. Der Arbeitgeber muss dies demnach nicht nachweisen. Es ...