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Sicurezza sul lavoro per dipendenti, aggiornamento

 

ITCapire e gestire lo stress - prevenire è meglio che curareUnione Bolzano10.04.2018

D. lgs. n. 81/2008, Art. 20 e Art. 37 e accordo n. 221/2011 della Conferenza Stato-Regioni

Lo stress è la seconda causa dei giorni di assenza dal lavoro per malattia, e la tendenza è in crescita. Lo stress può spingere ad aumentare le proprie prestazioni ma anche fare ammalare. Dov’è la differenza? Le sfide sono sane solo quando sono disponibili le risorse e le strategie per vincerle. Se, invece, per un periodo di tempo troppo lungo, si ha la sensazione di non essere in grado di affrontare il lavoro, lo stress può avere effetti negativi sulla salute.
Come può fare, l’azienda, a motivare il personale per spingerlo ad aumentare la propria produttività riuscendo, allo stesso tempo, a garantirne la salute a lungo termine? È possibile gestire questo processo solo tenendo conto delle sfide offerte dal lavoro, dei punti di forza e delle necessità individuali. Contemporaneamente, le procedure aziendali devono essere strutturate in maniera tale da evitare sovraccarichi inutili e da disporre delle necessarie risorse. In questo senso vanno comprese le dinamiche dello stress e individuate le relative strategie risolutive.
- Fondamenti di lavoro & salute
- Differenza tra stress positivo e sovraccarico dannoso
- Riconoscere l’impegno fisico e le risorse per intervenire in maniera adeguata
- Riconoscere gli effetti sulla salute di un reale riconoscimento e valutazione
- Incentivare le capacità lavorative di dirigenti e personale
- Riconoscere le proprie fonti di stress e sviluppare strategie risolutive
- Incrementare la resilienza, la motivazione e la produttività
- Utilizzare la competenza nella gestione dello stress come risorsa

Validità: 5 anni
 
Bereich: Arbeitssicherheit
Zielgruppe: Il corso base ha validitá di 5 anni, trascorsi i quali va effetuato l'aggiornamento.
Datum: 10. April 2018
Uhrzeit: 08:30 - 15:30
Ort: Unione Bolzano
Dauer: 1,0 Tag/e
Sprache: Italienisch
Referent: Vival.institute .
Teilnahmegebühr für hds-Mitglieder: 65,00€ zzgl. 22% MwSt
Teilnahmegebühr für EbK-Mitglieder: 89,00€ zzgl. 22% MwSt
Teilnahmegebühr für Nichtmitglieder: 119,00€ zzgl. 22% MwSt
 
 
 
 
 

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